Hoogopgeleiden en ondernemers

We zien dat de hoogopgeleide professional vaak té lang doorgaat met middelengebruik met als gevolg vast komen te zitten in een destructief patroon dat moeilijk blijkt te doorbreken. Soms is dan een klinische opname gedurende langere tijd nodig met alle gevolgen van dien voor de persoon zelf, voor de partner, voor het gezin, de vrienden, maar ook voor de praktijk of onderneming.

Ik ben ervan overtuigd en heb zelfs ervaren dat er bij vele van deze professionals eerder kan worden ingegrepen om te voorkomen dat deze professionals überhaupt in een destructief patroon terecht komen met alle medische, sociale en economische gevolgen van dien.

Op tijd ingrijpen is nodig vanwege – onder andere – de volgende risico’s die een hoogopgeleide professional loopt indien deze blijft doorgaan, daar waar hij even had moeten stilstaan.

Fysieke risico’s

Langdurige overbelasting kan leiden tot verhoogde cortisolniveau’s die vervolgens het immuunsysteem verzwakken en gezondheidsproblemen veroorzaken. Door overmatige werkdruk raakt het lichaam uitgeput met symptomen zoals vermoeidheid, slapeloosheid en fysieke klachten. Langdurige stress verhoogt het risico op hoge bloeddruk en andere cardiovasculaire aandoeningen. Overwerken kan leiden tot een verstoord slaappatroon, wat op lange termijn schadelijk is voor de gezondheid.

Mentale risico’s

Het voortdurend streven naar perfectie of succes kan leiden tot cognitieve overbelasting en concentratieproblemen. Het gevoel van falen of onvoldoende presteren kan psychologische problemen veroorzaken. Door te veel focus op het werk kan de persoon zichzelf gaan identificeren met zijn rol en daardoor wegbewegen van zijn authentieke identiteit wat kan leiden tot gebrek aan balans en zelfwaardering buiten de werkcontext.  

Sociale risico’s

Overmatig werken kan ten koste gaan van tijd en energie voor familie, vrienden en sociale activiteiten. Het kan leiden tot eenzaamheid en een gevoel van vervreemding van anderen. De druk en stress kunnen leiden tot irritaties en spanningen in persoonlijke relaties.  

Professionele risico’s

Overwerken kan contraproductief zijn met fouten, inefficiëntie en een daling van kwaliteit als gevolg. Een burn-out of langdurige afwezigheid door overbelasting kan de loopbaan beschadigen.

Lange termijn risico’s

Door exclusieve focus op het werk blijven andere aspecten in het leven, zoals hobby’s en persoonlijke groei, onderontwikkeld. Op latere leeftijd wordt teruggekeken op een leven waarin werk een te dominante rol speelde, met gemiste kansen voor geluk en balans.

Wellton Care kan met behulp van inzet van de juiste professionals zoals psychologen, lichaamsgerichte coaches (mindfulness, yoga, sport), voedingsdeskundigen en familiecoaches, preventief hulp aanbieden door de professional bewust te laten worden van bovengenoemde fysieke, mentale, sociale, professionele en lange termijngevolgen en vervolgens maatwerk te bieden aan dat wat de betreffende cliënt nodig heeft om niet in een destructief patroon terecht te komen.

Belangrijk daarbij is dat Wellton Care niet alleen werkt met de individuele cliënt, maar dat zijn of haar gehele systeem (ouders, partner, kinderen, vrienden) wordt meegenomen in het bewustwordings- en veranderingsproces.

Wellton Care heeft een succesvolle aanpak

Ik begrijp de unieke uitdagingen waarmee hoogopgeleiden en ondernemers te maken krijgen. Inmiddels mocht ik met de unieke en discrete aanpak al vele professionals, zoals (huis)artsen, advocaten, psychologen, managers en CEO’s, die kampten met burnout- of verslavingsproblematie, succesvol begeleiden.

Onderdeel van Wellton Care is de Wellton Circle. Wellton Circle bestaat uit ervaringsdeskundigen en professionals die regelmatig bij elkaar komen. Wellton Circle biedt meetings en lezingen aan. Zou je graag willen aansluiten bij Wellton Circle en wil je eens deelnemen aan een meeting of lezing, neem dan gerust contact op.